PP电子游戏网站有色金属冶金系党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“全国党建工作样板支部”培育为契机，紧紧围绕高校教师立德树人的中心工作，将支部党建工作与专业建设、学科发展、育人工作相融合，创建“四聚焦、四强化”支部建设模式，全面提升党建基础、党建质量和党建水平。
一、聚焦教育党员，强化政治学习
从严落实党内“三会一课”制度。党支部以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，针对党员思想工作实际，根据有色冶金系的实际情况，支部委员会经过充分讨论，确定“三会一课”的主题和具体方式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。创建样板支部以来，支部开展党课14次，召开支部大会35次，召开支委会25次。
扎实推进“五走学习”制度。党支部学习足迹不断延长，走进课堂、走出校园、走出沈阳、走出辽宁、走向全国。党支部先后举办“从严治党”专题学习、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“廉政文化”教育、“学党史、跟党走”“推进一流大学建设”“朗读日”等学习教育活动。此外，党支部先后组织参观大梨树村，学习“干”字精神；参观雷锋纪念馆，学习奉献精神；参观沈阳市劳模纪念馆，学习劳模精神。在理论学习的基础上，也有真听真看真感受。
常态施行“相互学共成长”制度。党支部与中南大学交通运输工程学院高速列车研究中心教工党支部进行线上交流，分享了双方作为“全国样板支部”的建设思路与工作经验，双方支委成员就下一阶段的建设计划和如何做好总结验收进行了热烈的讨论，表示将就基层党组织建设进行长期的深入交流与合作，集双方之长打造具有更大影响力的“全国样板支部”。
为巩固学习成果，党支部创建了微信公众号“东大有色样板支部”，在宣传支部工作的同时扩大了教育引领效果，在广大师生中引起了积极反响。
二、聚焦凝聚力量，强化典型示范
自知自省，强化模范意识。党支部每年进行组织生活会和民主评议。民主评议时，每名党员签订《党员承诺书》，明确问题、限期整改、签名承诺；通过组织生活会，引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。
谈心谈话，强化模范效应。党支部围绕党员成员的思想、工作、学习、生活情况，在支部委员、党小组长和普通党员之间广泛开展谈心活动。疫情期间，党支部开展“我是党员我先行”专题党日活动，带领师生党员了解国内疫情现状、卓有成效的疫情防控工作显示出党和国家强大的领导力和执行力，党和国家强大的防控速度、力量以及决心，时刻以人为本的理念。
担当表率，强化模范引领。党支部通过与对接的本科生班级成员进行谈心、慰问、联谊等方式倾听学生心声，为学生解答生活、学习和职业规划上的困惑，为他们排忧解难；在党员奉献日到社区修剪杂草、去除楼道广告贴、清理垃圾，还社区一个干净整洁的生活环境；通过走访、服务企业，持续不断为冶金相关企业提供技术指导与技术支撑；疫情期间，支部强调要增强防范意识，做好自我防护的同时确保学生线上课程的正常进行，学生工作的顺利开展，落实好学校在疫情防控期间各项工作。
有色金属冶金系党支部作为全国党建工作样板支部，注重发现树立、宣传推广身边典型人物、典型事迹，支部先后有9人被评为校级和院级“优秀共产党员”，相关事迹形成了事迹汇编进行宣传，扩大教育辐射面。
三、聚焦推动发展，强化能力提升
推行“每月前沿讲座”制度。党支部通过交流访问、合作研究等手段促进学术交流，积极邀请国外专家来校进行讲学和短期合作交流，先后组织了校庆百场报告会暨“靳树梁讲座”“靳树梁—青年学者讲座”等专场讲座3场；邀请英国莱斯特大学、美国宾夕法尼亚州大学、日本JFE公司等全球知名高校、行业企业的多名学者交流访问，实现了“每月都有国际前沿讲座”的建设目标。党支部积极争取国家公派留学生项目支持，大力支持博士生向国际会议投稿并参会，努力培养具有国际视野的高素质冶金人才，目前已有8名博士研究生到国际一流大学或科研机构学习，平均每名博士生两年内可参加一次国际会议并作报告。
推行“青椒”培养制度。实施定期听课制度，党支部积极组织支部青年教师40余人次走进名师课堂，从教学方法、授课内容、板书设计、教态仪表、师生互动等多个环节进行观摩，提升青年教师的教学能力与水平；实施工程实践培训制度，党支部先后派60余人次青年教工党员赴山东魏桥铝业、山东招金集团、河南豫光金铅、河北钢铁集团等工程实践基地走进车间，保证每人每年工程实践时间不少于30天。实施优秀教师交流座谈制度，党支部组织优秀教师交流座谈10余场，通过与大连理工大学、中南大学、江西理工大学等兄弟院校相关学科基层党组织对接，党支部组织进行经验交流学习，提升双方青年教师队伍的整体能力。
根据国家科技发展战略需求和自身特点，党支部建立了6个研究中心，在2017年科技部组织的国家重点实验室评估中取得了优秀的成绩。支部获得了17个国家项目，4个辽宁省项目；获得了第47届日内瓦国际发明展金奖、银奖，高等学校科技进步奖，辽宁省科技进步奖，中国有色金属工业科技发明奖等奖励；申请国际专利30余项，授权国际专利4项，申请国内专利400余个，授权国内专利100余个；6项研究成果转让共获得1.13亿元转让费用。
四、聚焦服务师生，强化立德树人
不断加强“课程思政”育人效果。党支部立足“立德树人”根本任务，组织观看典型的师德师风先进人物事迹视频、举行“讲述师德师风先进人物故事”活动、开展“师德师风建设”座谈讨论等，积极组织参加教育部、学校组织的“课程思政”培训，鼓励教师党员充分利用网络平台资源，学习如何在非思政课程中融入思政元素；通过研讨会等形式，交流“课程思政”心得，党支部积极推进“课程思政”建设，申报学校课程思政项目，发挥各门课程之间的协同效应，凝聚育人合力，抓好育人实效。
不断凝聚“团队班导师”育人合力。在学院党委的引导支持下，党支部采取“团队班导师”指导模式。支部共有12名党员教师作为班导师分别对接12个班级，形成了有效健全的常态化帮扶机制。关心和指导班委会工作，积极参加班团活动，引领优良班风学风校风建设；坚持每周走访学生宿舍，找班级每一位同学谈心，引导学生树立正确的专业学习目标和正确的择业观；通过组织学长经验交流会、实验室参观、座谈会等多种形式，帮助学生规划升学深造和职业生涯；通过举办篮球赛、知识竞赛等文体活动，促进师生交流和友谊，培养学生积极、乐观、拼搏的精神和心态。积极调动研究所团队教师的积极性，鼓励、组织并指导本科生参加校内外各类科技竞赛，在了解冶金专业前沿科技的同时培养科研能力。
样板引领，众志成城；初心不改，奋勇前行。有色金属冶金系党支部将一如既往地将班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好，选准党政所需、党员所盼、群众所求、支部所能的结合点和突破口，提升组织力、增强育人力、凝聚向心力、提高创新力，以行动镌刻初心，用奉献诠释担当，争取探索出一套可复制可推广的新时代基层党组织建设模式，为新时代基层党组织建设添砖加瓦。
